初級會計職稱《經濟法基礎》答疑精選:醫療期的含義(71)
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答疑總結
問題:“醫療期”與“停工留薪期”的區別
答: 醫療期是指企業職工因“患病”或“非因工負傷”停止工作,治病休假,但不得解除勞動合同的期限。停工留薪期是指企業職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的期間。
所以,如果您是工傷,無需考慮醫療期,只需考慮停工留薪期。如果您是患病或者非因工負傷,無需考慮停工留薪期,只需考慮醫療期。
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