2017注會《戰略》例題:收縮戰略1
注冊會計師學習也需要有科學的方法,大家要注重勞逸結合,學習1小時左右最好做短暫的休息,也是為了緩解學習中的精神緊張。如果有注會名師指導,學習起來更輕松。小編為大家準備了戰略知識點。
【知識點】收縮戰略
【例題1?多選題】甲公司是吉祥集團控股的一家鋼鐵廠。幾年來由于擴張過快和市場競爭激烈等原因,甲公司陷入不能償還到期債務的危機。由于鋼鐵廠的高爐等設備難以轉產,所以吉祥集團擬通過甲公司破產的方式退出鋼鐵行業,并用買斷方式終止與甲公司員工的勞動合同,但引起一些職工的抵觸。后來在當地政府的協調下,甲公司被某外資企業收購。在上述案例中,吉祥集團面臨的退出障礙有( )。
A.退出成本
B.政府與社會約束
C.固定資產的專用性程度
D.感情障礙
【解析】用買斷方式終止與甲公司員工的勞動合同,說明企業需要按工齡給予員工一定的辭退補償,這涉及到了退出成本,選項A正確;在當地政府的協調下,甲公司被某外資企業收購屬于政府與社會約束的范疇,選項B正確;由于鋼鐵廠的高爐等設備的專用性程度比較高,所以就造成了高爐等設備難以轉產,選項C正確;引起一些職工的抵觸屬于感情障礙的范疇,選項D正確。
【答案】ABCD
【名師點題】解答本題的關鍵是熟練掌握實施收縮戰略面臨的退出障礙的類型及內涵。
不管采用何種學習方法,對于練習一定不要放過,小編準備了注會練習試題,大家抓緊練習。