初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》沖刺答疑精選:個人所得稅稅目—關(guān)于工資、薪金所得的特殊規(guī)定(34)
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答疑總結(jié)
問題:個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補償金的計稅方法
答:(1)免稅補償金:企業(yè)依照國家法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
(2)超標(biāo)計稅的補償金:個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分,按規(guī)定計算繳納個人所得稅。
要素 | 具體規(guī)定 | |
應(yīng)稅收入 | 超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分 | |
視為月工資收入 | 工作年限<12年 | 超過3倍數(shù)額部分/工作年限 |
工作年限≥12年 | 超過3倍數(shù)額部分/12 | |
費用扣除 | 按費用扣除標(biāo)準(zhǔn)扣除 | |
計稅依據(jù) | 月工資收入-費用扣除標(biāo)準(zhǔn) | |
應(yīng)納稅額 | (計稅依據(jù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×工作年限 (超過12年的,按12年計算,有12個月的限制) |
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