高級會計師人才缺口真的巨大嗎?
會計人都知道,會計專業(yè)人多、競爭激烈,如果想要在這個行業(yè)內不被淘汰,就要找到市場的那些缺口并成為搶手的那類人。那么,高級會計師人才作為行業(yè)內水平較高的一類人,他的市場缺口大嗎?
從人數(shù)上來看
截至2017年底,我國累計共通過了14萬名高級會計師,其中2017年共有1.5萬人通過高級會計評審,通過率大概30%。十三五規(guī)劃中提到,到2020年,要達到18萬高級會計師的目標,那么還有三年時間,缺口大概為4萬,按照每年至少通過1.5萬人來算,到2020年,這個目標會超額完成。
從需求上來看
如果說其他事情是當局者迷,旁觀者清的話,那么成為高級會計師之后,就會發(fā)現(xiàn),還是當事者最清楚自己在市場上的受歡迎情況如何。
按常理說,市場經(jīng)濟對于高級會計師人才應該是需求異常旺盛的,但是反觀身邊,可能一個規(guī)模很大的企業(yè),卻沒有一個高級會計師員工,這是為什么呢?主要是由于我國資本市場現(xiàn)階段還不夠發(fā)達,管理者的意識和收入并沒有成正比增長,市場對于高級會計師的意義和能力還沒有一個正確的認識,所以導致高級會計師的理論缺口和實際需求相差較大。
從發(fā)展上來看
中國經(jīng)濟的發(fā)展速度之快是有目共睹的,所以無論是管理層的素質還是人員的素質或主動或被動都要隨之快速提升,否則就會出現(xiàn)被市場淘汰的結果。雖然目前高級會計師的缺口并沒有想象中的大,但是未來幾年,需求量會逐步增加,高級會計師越來越搶手是情理之中的事情。
雖然,目前一切都尚無定論,但是有能力的人永遠都會留到最后,所以與其探究這些對自身毫無意義的事情,還不如踏踏實實的走好眼前的每一步,畢竟我們能夠決定的只有自己而已!
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